Till Göteborgsregionens kommunalförbund startsida
Göteborgs Stad
Du är här:
Projekt inom arbetsmarknadsområdet
» GRo — organisatoriskt lärande i Göteborgsregionen
Syftet med GRo är att skapa hållbara strukturer för organisatoriskt lärande i kommunala verksamheter genom att ta fram, pröva och utvärdera olika modeller för utvecklingsarbete.
Läs mer.länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster

» IT-lyftet
IT-lyftet ska utveckla arbetsinnehållet inom äldreomsorgen genom lärande av ny teknik och IT.Kompetensutveckling av personalen ska genomföras i flera steg och på olika nivåer bland annat medhjälp av IT-piloter.

» IT-piloterna
IT-piloterna handlar om att arbetslösa ungdomars teknikkunskaper ska tas tillvara inom äldreomsorgen och att de därigenom ska ges ökade möjligheter till inträde på arbetsmarknaden.

» Kommungemensam plattform för nyanlända
Kommungemensamt arbetet inom GR som syftar till att underlätta etableringen på arbetsmarknaden för nyanlända flyktingar och deras anhöriga.

» Mellan Rum Projektet avslutat
Ett metodutvecklingsprojekt som vill förhindra att arbetssökande ungdomar hamnar mellan stolarna. Projektet riktade sig till arbetssökande ungdomar mellan 18-25 år som hade kontakt med både Arbetsförmedlingen och kommunen.

» Mind the Gap
Mind the Gap är ett EU-projekt som under två år kommer att sammanföra människor som arbetar med arbetslösa ungdomar för att dela erfarenheter och metoder.

» Mötesplats Hälsa
Syftet med Mötesplats Hälsa är att sprida goda idéer om hur kommunerna kan arbeta med att öka hälsan och minska sjukfrånvaron på arbetsplatserna.

Kontaktperson på GR:
Gustav Höjer
031 - 335 50 52
Dela med dig
Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) | Gårdavägen 2 |Box 5073, 402 22 Göteborg
Tel 031-335 50 00 | Fax 031-335 51 17 | E-post gr@grkom.se | www.grkom.se